Los empleadores y las aseguradoras a menudo tratan de minimizar los beneficios recibidos por los empleados que se han lesionado en el trabajo. Es importante contratar abogados con experiencia para asegurarse de que reciba un trato justo y reciba la máxima compensación en estas situaciones. Existen leyes complejas en el estado de Georgia diseñadas para protegerlo en caso de accidente. Estamos seguros de que tenemos la experiencia para representarlo vigorosamente en el ámbito de la Compensación para Trabajadores de Georgia. Si se lesionó en el trabajo, es imperativo que siga ciertos pasos para asegurarse de que sus derechos estén protegidos. Si no lo hace de inmediato, puede poner en peligro su reclamo.
Nosotros, en las Oficinas Legales de Jorge Luis Flores, entendemos las complejidades de la Ley de Compensación Laboral. Trabajaremos con usted para ayudarlo a obtener todos los beneficios a los que tiene derecho.
Puede ser elegible para recibir algunos de los siguientes beneficios del empleador / Asegurador:
- Beneficios médicos pagados
- Beneficios de ingresos semanales
- Beneficios por discapacidad parcial temporal y / o parcial permanente
- Transporte hacia y desde citas médicas
- Reembolso de millas por viajes entre citas médicas
- Servicios de interpretación
- Medicamentos recetados
- Vivienda (en determinadas situaciones)
- Equipo médico duradero
- Cuidado de asistente
Ejemplos de lesiones relacionadas con el trabajo incluyen:
- Lesiones de la médula espinal que involucran parálisis
- Lesiones de espalda
- Heridas en la cabeza
- Lesiones de hombro
- Lesiones de cuello
- Amputaciones
- Fracturas
- Lesiones articulares
- Lesiones de cadera
- Lesiones de rodilla
- Lesiones en las manos
- Lesiones en los dedos
- Lesiones en los pies
- Lesiones oculares
- Pérdida de la audición
- Trazos
- Ataques al corazón
- Lesiones por quemaduras
- Daño en el nervio
- Laceraciones complejas
- Lesiones por caída
- Lesiones catastróficas
- Accidentes de trabajo fatales