Si usted enfrenta una mala situación de trabajo debido a una lesión o enfermedad, la ley de compensación laboral de Georgia podría ayudarle a recibir los beneficios a los que tiene derecho. Si tiene problemas para obtener beneficios de su empleador, nuestros abogados de compensación laboral de las Oficinas Legales de Jorge Luis Flores, L.L.C. en Brunswick, GA pueden ayudarlo a hacer valer sus derechos.
Nuestra firma aboga por los trabajadores lesionados o aquellos que han sufrido enfermedades en su trabajo. Responsabilizamos a los empleadores y aseguradores ante la ley de lesiones personales. Representamos a personas que necesitan la máxima compensación por salarios perdidos de trabajo y aseguramos que sus gastos médicos estén cubiertos. Contáctenos hoy para ver cómo podemos ayudarlo hasta que ganemos su caso.
Llame a las Oficinas Legales de Jorge Luis Flores, L.L.C. para una consulta gratuita para discutir sus derechos con un abogado experto en compensación a los trabajadores en Georgia.
¿Por qué elegir a las Oficinas Legales de Jorge Luis Flores, L.L.C. para su caso de compensación laboral en Georgia?
El sistema de compensación laboral puede resultar difícil de navegar. Es posible que tenga derecho a más de un tipo de beneficios de compensación para trabajadores. En las Oficinas Legales de Jorge Luis Flores, L.L.C., nos destacamos entre otras firmas de abogados de compensación laboral por varias razones importantes.
Los clientes nos eligen para ayudarlos en un reclamo de compensación laboral porque:
- Nuestro equipo de abogados tiene más de un siglo de experiencia legal combinada en un reclamo de compensación y lesiones personales.
- Tenemos oficinas en Brunswick GA para ayudar a los clientes en todo el estado en diversas áreas de práctica.
- Los clientes no tienen obligaciones iniciales al contratarnos para sus reclamos de compensación laboral.
- Ofrecemos consultas iniciales gratuitas si usted ha tenido un accidente; tampoco cobramos honorarios ni gastos legales hasta que recuperemos una compensación financiera para usted.
¿Qué beneficios puede recibir al presentar un reclamo de compensación laboral en Georgia?
Según el sistema de compensación para trabajadores de Georgia, es posible que el empleador deba brindarle varios beneficios si sufre una lesión o enfermedad en el trabajo. Por ejemplo:
- Beneficios médicos que pueden incluir el costo de todos los servicios de rehabilitación; tratamiento médico razonables y necesarios para ayudarlo a recuperarse de una lesión laboral o enfermedad ocupacional.
- En general, los beneficios por incapacidad total temporal le pagan dos tercios de su salario promedio antes de la lesión/enfermedad (sujeto a un límite) por los días que falte al trabajo con pérdida de ingresos.
- Los beneficios por deterioro parcial permanente están disponibles una vez que alcance la máxima mejoría médica de su lesión. Le pagan por el deterioro o la pérdida de uso de una parte del cuerpo o función corporal según la parte/función específica del cuerpo y el grado de deterioro.
- Por lo general, los servicios para una rehabilitación vocacional en el estado cubren el costo de capacitarlo para asegurarse de que pueda realizar otro trabajo dentro de sus limitaciones médicas de acuerdo a las lesiones.
- Los beneficios por fallecimiento pagan hasta $10,000 para los costos del funeral/entierro más el reemplazo del salario del trabajador equivalente a los beneficios por incapacidad total temporal.
El trabajador tiene dos años a partir de la última fecha de pago para presentar su reclamo. Sin embargo, presentar un reclamo fuera de plazo significarán la pérdida de su derecho a exigir beneficios de la compensación para trabajadores a su empleador.
Tipos de lesiones laborales con las que los abogados de accidentes de compensación laboral de Georgia pueden ayudarle
En las Oficinas Legales de Jorge Luis Flores, L.L.C., los abogados de accidentes de los trabajadores de Georgia representan a las personas que han sufrido lesiones o enfermedades en accidentes laborales y les ayudan a presentar un reclamo de accidentes como:
- Accidente automovilístico
- Accidentes de trabajo de construcción
- Accidentes en la industria de servicios
- Accidentes de montacargas
- Accidentes de trabajo en almacenes/fábricas
- Accidentes de vehículos de motor
- Accidentes por resbalones y caídas
- Accidentes de terceros
Nuestros abogados pueden ayudarlo a obtener toda la gama de beneficios y compensación financiera que necesita después de haber sufrido lesiones o enfermedades como:
- Huesos rotos
- Quemaduras
- Lesiones por estrés repetitivo
- Sobreesfuerzo
- Hernias de disco espinales
- Laceraciones, abrasiones y avulsiones
- Electrocución
- Lesiones por aplastamiento
- Lesiones de órganos internos y hemorragias internas
- Lesiones de la médula espinal
- Lesión cerebral traumática
- Daño a los nervios y parálisis.
- Pérdida de visión o audición.
- Amputación
- Exposición tóxica
- Cáncer
No importa qué lesión o enfermedad haya sufrido en el proceso de su trabajo, nuestros abogados lucharán incansablemente por los recursos financieros y el apoyo que necesita para su recuperación.
No intente enfrentarse a su empleador ni a la aseguradora de compensación laboral por su cuenta
Aunque una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo generalmente da derecho a un empleado a recibir beneficios de compensación laboral, muchos empleados tienen dificultades para lograr que la compañía de seguros o de administración de reclamos apruebe su reclamo o les pague los beneficios y la compensación en su totalidad.
Si esto le sucede, recuerde que no tiene que luchar solo contra la aseguradora
Algunas de las razones por las que debería buscar representación legal de un abogado de compensación laboral de las Oficinas Legales de Jorge Luis Flores, L.L.C. incluyen el hecho de que el interés de la compañía de seguros no se alinea con sus intereses.
Mientras usted desea obtener la gama completa de beneficios y compensación financiera disponibles bajo el sistema de compensación para trabajadores, la compañía de seguros busca minimizar la cantidad de dinero que debe gastar en sus beneficios, pero las aseguradoras buscarán cualquier motivo para negarse a pagar algunos beneficios, o para denegar, o rescindir el proceso de su reclamo de compensación laboral. Un abogado de compensación laboral puede hacer que un asegurador rinda cuentas y buscar agresivamente los beneficios financieros que usted merece
Qué hacer después de una lesión laboral
Cuando ha sufrido una lesión laboral o una enfermedad ocupacional en el trabajo debe tomar acciones para proteger sus derechos para presentar un reclamo de compensación laboral.
- Busque atención médica para documentar un diagnóstico de sus lesiones o condición médica. Es probable que su empleador le exija que seleccione un médico de una lista de proveedores aprobados.
- Reúna pruebas. Tome fotografías o grabe videos de la escena y hable con compañeros de trabajo que presenciaron el accidente.
- Notifique de inmediato al empleador que sufrió una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo.
- Guarde copias de sus talones de pago o registros de salarios/ingresos, así como copias de cualquier factura o recibo de los gastos en los que incurra debido a su lesión laboral.
- Siga el plan de tratamiento y las instrucciones de su proveedor médico.
Hable con un abogado de compensación laboral de las Oficinas Legales de Jorge Luis Flores, L.L.C. para obtener más información sobre sus derechos.